Organisationale Gerechtigkeit als Mediator zwischen der Beziehung von psychologischen Kontrakten und innovativem Verhalten.

Aktivität: Gastvortrag oder Vortrag › Poster-Präsentation › science to science / art to art

Zeitraum19 Sept. 2007 → 21 Sept. 2007
EreignistitelTagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie
VeranstaltungstypKonferenz
Organisator/-inUniversität Trier
OrtTrier, DeutschlandAuf Karte anzeigen