Neue Technologien, alte Gesetze

Beschreibung

Die fortschreitende Digitalisierung ist mit zahlreichen Chancen, aber auch neuen Herausforderungen für den Schutz von Arbeitnehmer:innen verbunden. Von automatisierten Systemen bis hin zum Einsatz Künstlicher Intelligenz – Unternehmen müssen sich anpassen und rechtliche Rahmenbedingungen neu bewerten. Welche Regelungen gelten aktuell, und wo besteht dringender Handlungsbedarf, um die Sicherheit und Rechte der Beschäftigten auch in der digitalen Arbeitswelt zu gewährleisten?