Neues Lernen ermöglichen

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Wie kann die Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen zu "neuem Lernen" unterstützt werden? Drei Expertinnen stellen in diesem Beitrag das PATH-Modell als Vorgehensweise bei der Implementierung von "neuem Lernen" im Unternehmen vor.

Zeitraum15 Apr. 2021

Medienabdeckung

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Medienabdeckung

  • TitelNeues Lernen ermöglichen
    BekanntheitsgradInternational
    Medienbezeichnung/OutletHomepage
    MedienformatWeb
    Dauer/Länge/Größe920 Wörter
    Land/GebietDeutschland
    Datum der Veröffentlichung15/04/21
    BeschreibungWie kann die Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen zu "neuem Lernen" unterstützt werden? Drei Expertinnen stellen in diesem Beitrag das PATH-Modell als Vorgehensweise bei der Implementierung von "neuem Lernen" im Unternehmen vor.
    Produzent/Autorhaufe.de
    URLhttps://www.haufe.de/personal/hr-management/neues-lernen_80_540624.html
    PersonenEva Jonas, Anna Moser

Schlagwörter

  • Neues Lernen
  • Psychologie
  • Sozialpsychologie
  • Digitalisierung