Eva Traut-Mattausch

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Publikationen pro Jahr

Publikationen pro Jahr

Suchergebnisse

• 2024

  Does Leisure Time Equal Recovery Time? A Validation Study of the Demands and Resources Single Item–Private Life Instruments

  Kovács, D., Vikoler, T. & Traut-Mattausch, E., Aug. 2024, in: International Journal of Applied Positive Psychology. 9, 2, S. 851–878 28 S.

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  Open Access

• The Di-Eu-Stress State Scale (DESS Scale): Development and Validation of a Scale Measuring State Distress and Eustress

  Vikoler, T., Kovács, D. & Traut-Mattausch, E., 29 Mai 2024, (Elektronische Veröffentlichung vor Drucklegung) in: European Journal of Psychological Assessment. 20 S.

  Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer-reviewed

  Open Access

• Das Work Design Comic - Working from Home (WDC-WfH): Ein Online-Diagnostik-Tool zur Evaluierung psychischer Belastungen im Homeoffice

  Traut-Mattausch, E., Feb. 2024, 16 S. Arbeiterkammer Salzburg.

  Publikation: Andere Beiträge › Sonstiger Beitrag › Forschung

• Was sollte betriebliches Gesundheitsmanagement heute können? Resümee 2.0

  Traut-Mattausch, E. & Zanchetta, M., 2024, Festschrift Rudolf Moser. Auer-Mayer, S., Felten, E., Niksova, D., Pfeil, W. J., Schrattbauer, B. & Warter, J. (Hrsg.). Manz' sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung, S. 705-714 10 S.

  Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband/Gesetzeskommentar › Kapitel in einem Sammelband › Forschung › Peer-reviewed

• 2022

  Sustainability of Hiking in Combination with Coaching in Cardiorespiratory Fitness and Quality of Life

  Huber, D., Mayr, M., Hartl, A., Sittenthaler, S., Traut-Mattausch, E., Weisböck-Erdheim, R. & Freidl, J., 24 März 2022, in: International Journal of Environmental Research and Public Health. 19, 7, 19 S., 3848.

  Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer-reviewed

  Open Access
• 2021

  A Cognitive-Behavioral Stress Management Coaching

  Titel in Übersetzung: Ein kognitiv-behaviorales Stressmanagement-CoachingTraut-Mattausch, E., Zanchetta, M. & Pömmer, M., Dez. 2021, in: Coaching - Theorie & Praxis. 7, S. 69–80 12 S.

  Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer-reviewed

  Open Access

• Von steigender Arbeitsplatzunsicherheit zu sinkender Lebenszufriedenheit: Eine längsschnittliche Darstellung bei Angestellten einer öffentlichen Bildungseinrichtung über die COVID-19-Pandemie hinweg

  Kovacs, D., Vikoler, T., Zanchetta, M. & Traut-Mattausch, E., Sept. 2021, in: Wirtschaftspsychologie. 23, 2, S. 4-11 8 S.

  Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer-reviewed

• The impact of cognitive-behavioural stress management coaching on changes in cognitive appraisal and the stress response: a field experiment

  Junker, S., Pömmer, M. & Traut-Mattausch, E., 2021, in: Coaching. 14, 2, S. 184-201 18 S.

  Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer-reviewed

  Open Access
• 2020

  Chancen und Risiken mobiler Arbeit aus psychologischer Sicht

  Traut-Mattausch, E., 20 Okt. 2020, Die Arbeit ist immer und überall: Folgen mobilen Arbeitens - nicht nur, aber gerade auch in Zeiten von Corona. Reichel, A., Pfeil, W. J. & Urnik, S. (Hrsg.). Wien: Manz Verlag, S. 35 - 46 12 S.

  Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband/Gesetzeskommentar › Kapitel in einem Sammelband › Forschung

• “Overcoming the Fear That Haunts Your Success” – The Effectiveness of Interventions for Reducing the Impostor Phenomenon

  Zanchetta, M., Junker, S., Wolf, A.-M. & Traut-Mattausch, E., 15 Mai 2020, in: Frontiers in Psychology. 11, 15 S., 405.

  Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer-reviewed

  Open Access
• 2019

  Functions of the right DLPFC and right TPJ in proposers and responders in the ultimatum game

  Speitel, C., Traut-Mattausch, E. & Jonas, E., 5 März 2019, in: Social Cognitive and Affective Neuroscience. 14, 3, S. 263-270 8 S.

  Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer-reviewed

  Open Access
• 2018

  Peter oder Petra? Die Rolle von Geschlecht und Führungsqualitäten in der Bewertung und Auswahl von Coaches

  Mühlberger, M. & Traut-Mattausch, E., 26 März 2018, Wirkung im Coaching. Wegener, R., Deplazes, S., Hänseler, M., Künzli, H., Neumann, S., Ryter, A. & Widulle, W. (Hrsg.). 1 Aufl. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, S. 27-34 8 S.

  Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband/Gesetzeskommentar › Kapitel in einem Sammelband › Forschung › Peer-reviewed

  Open Access

• Wo führt das hin? Effekte des Coaching-Führungsstils auf das Erleben der Klientinnen und Klienten und den Coaching-Erfolg

  Losch, S. & Traut-Mattausch, E., 26 März 2018, Wirkung im Coaching. Wegener, R., Deplazes, S., Hänseler, M., Künzli, H., Neumann, S., Ryter, A. & Widulle, W. (Hrsg.). 1 Aufl. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, S. 35-45 11 S.

  Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband/Gesetzeskommentar › Kapitel in einem Sammelband › Forschung › Peer-reviewed

  Open Access

• Das Impostor-Phänomen - ein Thema im Coaching?

  Traut-Mattausch, E. & Zanchetta, M., März 2018, Wirkung im Coaching. Wegener, R., Deplazes, S., Hänseler, M., Künzli, H., Neumann, S., Ryter, A. & Widulle, W. (Hrsg.). 1 Aufl. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, S. 140-147 8 S.

  Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband/Gesetzeskommentar › Kapitel in einem Sammelband › Forschung › Peer-reviewed

  Open Access

• Crowdfunding – Erklärungsansätze aus der Psychologie

  Traut-Mattausch, E., 2018, Crowdinvesting und Crowdworking: Herausforderungen und Chancen. Reichel, A., Pfeil, W. J. & Urnik, S. (Hrsg.). Wien: Manz Verlag, S. 1-12 12 S.

  Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband/Gesetzeskommentar › Kapitel in einem Sammelband › Forschung

• Early Intervention: Was kann betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement?

  Traut-Mattausch, E. (Redakteur/in), Pfeil, W. J. (Redakteur/in) & Moser, R. (Redakteur/in), 2018, Wien: Manz Verlag.

  Publikation: Buch/Bericht/Gesetzeskommentar › Buch › Forschung

• Gesellschaftliches- und Wirtschaftliches Verhalten: Ausgewählte Aspekte erfassen und verändern

  Traut-Mattausch, E., Sittenthaler, S. & Speitel, C., 2018, Methoden der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie: Psychologische Interventionsmethoden. Greif, S. & Hamborg, K.-C. (Hrsg.). Göttingen: Hogrefe, Band B/III/3. S. 431-507 (Enzyklopädie der Psychologie).

  Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband/Gesetzeskommentar › Kapitel in einem Sammelband › Forschung › Peer-reviewed

• Resümee und Ausblick: Was sollte betriebliches Gesundheitsmanagement können?

  Traut-Mattausch, E. & Zanchetta, M., 2018, Early Intervention: Was kann betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement?. Traut-Mattausch, E., Pfeil, W. J. & Mosler, R. (Hrsg.). Wien: Manz Verlag, Band 1. S. 89-102

  Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband/Gesetzeskommentar › Kapitel in einem Sammelband › Forschung

• 2017

  Two sides of the career resources coin: Career adaptability resources and the impostor phenomenon

  Titel in Übersetzung: Two sides of the career resources coin: Career adaptability resources and the impostor phenomenonNeureiter, M. & Traut-Mattausch, E., Feb. 2017, in: Journal of Vocational Behavior. 98, S. 56-69 14 S.

  Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer-reviewed

  Open Access

• Kommunikationsmodelle

  Sittenthaler, S., Traut-Mattausch, E. & Frey, D., 2017, Kommunikation, Interaktion und soziale Gruppenprozesse: Sozialpsychologie. Bierhoff, H.-W. & Frey, D. (Hrsg.). 1 Aufl. Göttingen: Hogrefe, Band 3. S. 243-262 (Enzyklopädie der Psychologie; Band 1).

  Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband/Gesetzeskommentar › Kapitel in einem Sammelband › Forschung › Peer-reviewed

• Konfliktbearbeitung in Organisationen: Wann hilft Supervision, Mediation und Coaching?

  Zanchetta, M. & Traut-Mattausch, E., 2017, in: WISO : Wirtschafts- und sozialpolitische Zeitschrift. 40, 4, S. 203-218 16 S.

  Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer-reviewed

  Open Access

• Schweigen Personen oder weisen sie auf Missstände hin? Ein Paradigma zur Untersuchung von voice und silence-Verhalten

  Traut-Mattausch, E., Ernst, E. & Sinik, M., 2017, in: Psychologie in Österreich. 37, 1, S. 29-34

  Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer-reviewed

• 2016

  Inspecting the dangers of feeling like a fake: An empirical investigation of the impostor phenomenon in the world of work

  Titel in Übersetzung: Inspecting the dangers of feeling like a fake: An empirical investigation of the impostor phenomenon in the world of workNeureiter, M. & Traut-Mattausch, E., 27 Sept. 2016, in: Frontiers in Psychology. 7, 12 S., 1445.

  Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer-reviewed

  Open Access

• Comparing the effectiveness of individual coaching, self-coaching, and group training: How leadership makes the difference

  Losch, S., Traut-Mattausch, E., Mühlberger, M. D. & Jonas, E., 3 Mai 2016, in: Frontiers in Psychology. 7, MAY, 17 S., 629.

  Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer-reviewed

  Open Access

• Explaining Self and Vicarious Reactance: A Process Model Approach

  Titel in Übersetzung: Explaining Self and Vicarious Reactance: A Process Model ApproachSittenthaler, S., Jonas, E. & Traut-Mattausch, E., 1 Apr. 2016, in: Personality and Social Psychology Bulletin. 42, 4, S. 458-470 13 S.

  Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer-reviewed

• An Inner Barrier to Career Development: Preconditions of the Impostor Phenomenon and Consequences for Career Development

  Neureiter, M. & Traut-Mattausch, E., 4 Feb. 2016, in: Frontiers in Psychology. 7, 15 S., 48.

  Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer-reviewed

  Open Access

• Steuerreform und Steuerehrlichkeit – eine psychologische Perspektive

  Traut-Mattausch, E., 2016, Die Steuerreform 2015/2016 zwischen Wirtschaftsimpuls und sozialer Gerechtigkeit. Pfeil, W. J. & Urnik, S. (Hrsg.). Wien: Manz Verlag, S. 1-14 14 S.

  Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband/Gesetzeskommentar › Kapitel in einem Sammelband › Forschung

• Wie führen Coaches?

  Traut-Mattausch, E., Mühlberger, M., Braumandl, I. & Jonas, E., 2016, Coaching als individuelle Antwort auf gesellschaftliche Entwicklungen. Wegener, R., Deplazes, S., Hasenbein, M., Künzli, H., Ryter, A. & Uebelhart, B. (Hrsg.). Wiesbaden: Springer Verlag, S. 447-454 8 S.

  Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband/Gesetzeskommentar › Kapitel in einem Sammelband › Forschung
• 2015

  When Suspicious Minds Go Political: Distrusting and Justifying the System at the Same Time

  Agroskin, D., Jonas, E. & Traut-Mattausch, E., 1 Dez. 2015, in: Political Psychology. 36, 6, S. 613-629 17 S.

  Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer-reviewed

• Complaints as starting point for vicious cycles in customer-employee-interactions

  Traut-Mattausch, E., Wagner, S., Pollatos, O. & Jonas, E., 1 Jan. 2015, in: Frontiers in Psychology. 6, OCT, 17 S., 1454.

  Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer-reviewed

  Open Access

• Leading to effectiveness: Comparing dyadic coaching and group coaching

  Mühlberger, M. D. & Traut-Mattausch, E., 1 Jan. 2015, in: Journal of Applied Behavioral Science. 51, 2, S. 198-230 33 S.

  Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer-reviewed

• New directions in reactance research

  Sittenthaler, S., Jonas, E., Traut-Mattausch, E. & Greenberg, J., 1 Jan. 2015, in: Zeitschrift fur Psychologie / Journal of Psychology. 223, 4, S. 203-204 2 S.

  Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Leitartikel

• Observing the restriction of another person: Vicarious reactance and the role of self-construal and culture

  Sittenthaler, S., Traut-Mattausch, E. & Jonas, E., 1 Jan. 2015, in: Frontiers in Psychology. 6, OCT, 13 S., 1052.

  Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer-reviewed

  Open Access

• Salzburger State Reactance Scale (SSR Scale): Validation of a Scale Measuring State Reactance

  Sittenthaler, S., Traut-Mattausch, E., Steindl, C. & Jonas, E., 1 Jan. 2015, in: Zeitschrift fur Psychologie / Journal of Psychology. 223, 4, S. 257-266 10 S.

  Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer-reviewed

  Open Access

• Understanding psychological reactance: New developments and findings

  Steindl, C., Jonas, E., Sittenthaler, S., Traut-Mattausch, E. & Greenberg, J., 1 Jan. 2015, in: Zeitschrift fur Psychologie / Journal of Psychology. 223, 4, S. 205-214 10 S.

  Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Review article › Peer-reviewed

• Changing the track in music and misogyny: Listening to music with pro-equality lyrics improves attitudes and behavior toward women

  Titel in Übersetzung: Changing the track in music and misogyny: Listening to music with pro-equality lyrics improves attitudes and behavior toward womenGreitemeyer, T., Hollingdale, J. & Traut-Mattausch, E., 2015, in: Psychology of Popular Media Culture. 4, 1, S. 56-67 12 S.

  Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer-reviewed

• Creative Thinking

  Titel in Übersetzung: Creative ThinkingTraut-Mattausch, E., Kerschreiter, R. & Burkhardt, C., 2015, Applied Psychology for Project Managers: A Practitioner's Guide to Successful Project Management. Wastian, M., von Rosenstiel, L., West, M. A. & Braumandl, I. (Hrsg.). Berlin, Heidelberg : Springer Verlag Berlin Heidelberg, S. 249-266 17 S.

  Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband/Gesetzeskommentar › Eintrag für Enzyklopädie/Lexikon › Forschung

• Ein Asynchrones Videointerview zur Erfassung von Führungspotential: Überprüfung der prognostischen Validität anhand einer Teamsituation

  Schock, A. K., Ortner, T., Scherndl, T. & Traut-Mattausch, E., 2015, Beitrag an der 13.Arbeitstagung der Fachgruppe Differentielle Psychologie, Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik.

  Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband/Gesetzeskommentar › Konferenzbeitrag › Peer-reviewed

• Ist Coaching = Supervision oder Coaching ≠ Supervision?

  Traut-Mattausch, E. & Jonas, E., 2015, in: ÖVS News. 2015, 2, S. 14-20 7 S.

  Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Review article › Peer-reviewed

  Open Access

• Predictive Validity of an Asynchronous Video Interview (AV) Assessing Leadership Competences in a Teamwork Situation

  Titel in Übersetzung: Predictive Validity of an Asynchronous Video Interview (AV) Assessing Leadership Competences in a Teamwork SituationSchock, A. K., Scherndl, T., Traut-Mattausch, E. & Ortner, T., 2015, Beitrag an der 13th European Conference on Psychological Assessment (EDPA).

  Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband/Gesetzeskommentar › Konferenzbeitrag › Peer-reviewed

• 2014

  Terrorist threat and employees' perceived ability to cope with organizational change

  Kastenmüller, A., Aydin, N., Frey, D., Traut-Mattausch, E., Peus, C. & Fischer, P., Juni 2014, in: Journal of Applied Social Psychology. 44, 6, S. 423-432 10 S.

  Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer-reviewed

• "New directions in reactance theory": A topical issue of the Zeitschrift für Psychologie

  Sittenthaler, S., Jonas, E., Traut-Mattausch, E. & Greenberg, J., 1 Jan. 2014, in: Zeitschrift fur Psychologie / Journal of Psychology. 222, 3, S. 186 1 S.

  Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Kommentar/Debatte

• Veränderungen managen – Widerstände und Erfolgsfaktoren der Umsetzung

  Frey, D., Gerkhardt, M., Peus, C., Traut-Mattausch, E. & Fischer, P., 2014, Führung von Mitarbeitern: Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement. von Rosenstiel, L., Regnet, E. & Domsch, M. E. (Hrsg.). 7. überarbeitete Auflage Aufl. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, S. 547-559 12 S.

  Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband/Gesetzeskommentar › Kapitel in einem Sammelband › Forschung

• 2012

  How to ameliorate negative effects of violent video games on cooperation: Play it cooperatively in a team

  Titel in Übersetzung: How to ameliorate negative effects of violent video games on cooperation: Play it cooperatively in a teamGreitemeyer, T., Traut-Mattausch, E. & Osswald, S., Juli 2012, in: Computers in Human Behavior. 28, 4, S. 1465-1470 6 S.

  Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer-reviewed

• Perceived openness of climate during training and transfer motivation: Testing two short and simple interventions

  Kastenmüller, A., Frey, D., Kerschreiter, R., Tattersall, A. J., Traut-Mattausch, E. & Fischer, P., 1 Juni 2012, in: Journal of Vocational Education and Training. 64, 2, S. 211-225 15 S.

  Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer-reviewed

• Factors Influencing Women Managers' Success

  Peus, C. & Traut-Mattausch, E., 15 Mai 2012, 21st Century Management: A Reference Handbook. Wankel, C. (Hrsg.). Thousand Oaks, CA: SAGE Publications Inc., S. I-157 - I-166

  Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband/Gesetzeskommentar › Kapitel in einem Sammelband › Forschung

• Do physicians' recommendations pull patients away from their preferred treatment options?

  Titel in Übersetzung: Do physicians' recommendations pull patients away from their preferred treatment options?Mendel, R., Traut-Mattausch, E., Frey, D., Bühner, M., Berthele, A., Kissling, W. & Hamann, J., März 2012, in: Health Expectations. 15, 1, S. 23-31 9 S.

  Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer-reviewed

• Chancengleichheit und Nachhaltigkeit: Die Wechselbeziehung der drei Gerechtigkeitsprinzipien need, equality und equity in Abhängigkeit von Chancengleichheit

  Lüdtke, S., Streicher, B., Traut-Mattausch, E. & Frey, D., 2012, in: Umweltpsychologie. 16, 2, S. 8-28 20 S.

  Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer-reviewed

• Ein psychologisches Rahmenmodell zur Beschreibung von Wirkprozessen der organisierten Freiwilligentätigkeit in Betrieben (Corporate Volunteering)

  Blohm, G., Frey, D. & Traut-Mattausch, E., 2012, in: Wirtschaftspsychologie. 14, 1, S. 60-69 10 S.

  Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Peer-reviewed
• 2011

  Why do people save? The influence of financial satisfaction and income on saving

  Traut-Mattausch, E. & Jonas, E., 1 Dez. 2011, in: Zeitschrift fur Psychologie / Journal of Psychology. 219, 4, S. 246-252 7 S.

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