Eva Traut-Mattausch

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Publikationen pro Jahr

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Suchergebnisse

• 2024

  Was sollte betriebliches Gesundheitsmanagement heute können? Resümee 2.0

  Traut-Mattausch, E. & Zanchetta, M., 2024, Festschrift Rudolf Moser. Auer-Mayer, S., Felten, E., Niksova, D., Pfeil, W. J., Schrattbauer, B. & Warter, J. (Hrsg.). Manz' sche Verlags- und Universitätsbuchhandlung, S. 705-714 10 S.

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• 2020

  Chancen und Risiken mobiler Arbeit aus psychologischer Sicht

  Traut-Mattausch, E., 20 Okt. 2020, Die Arbeit ist immer und überall: Folgen mobilen Arbeitens - nicht nur, aber gerade auch in Zeiten von Corona. Reichel, A., Pfeil, W. J. & Urnik, S. (Hrsg.). Wien: Manz Verlag, S. 35 - 46 12 S.

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• 2018

  Peter oder Petra? Die Rolle von Geschlecht und Führungsqualitäten in der Bewertung und Auswahl von Coaches

  Mühlberger, M. & Traut-Mattausch, E., 26 März 2018, Wirkung im Coaching. Wegener, R., Deplazes, S., Hänseler, M., Künzli, H., Neumann, S., Ryter, A. & Widulle, W. (Hrsg.). 1 Aufl. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, S. 27-34 8 S.

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  Open Access

• Wo führt das hin? Effekte des Coaching-Führungsstils auf das Erleben der Klientinnen und Klienten und den Coaching-Erfolg

  Losch, S. & Traut-Mattausch, E., 26 März 2018, Wirkung im Coaching. Wegener, R., Deplazes, S., Hänseler, M., Künzli, H., Neumann, S., Ryter, A. & Widulle, W. (Hrsg.). 1 Aufl. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, S. 35-45 11 S.

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  Open Access

• Das Impostor-Phänomen - ein Thema im Coaching?

  Traut-Mattausch, E. & Zanchetta, M., März 2018, Wirkung im Coaching. Wegener, R., Deplazes, S., Hänseler, M., Künzli, H., Neumann, S., Ryter, A. & Widulle, W. (Hrsg.). 1 Aufl. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht, S. 140-147 8 S.

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  Open Access

• Crowdfunding – Erklärungsansätze aus der Psychologie

  Traut-Mattausch, E., 2018, Crowdinvesting und Crowdworking: Herausforderungen und Chancen. Reichel, A., Pfeil, W. J. & Urnik, S. (Hrsg.). Wien: Manz Verlag, S. 1-12 12 S.

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• Gesellschaftliches- und Wirtschaftliches Verhalten: Ausgewählte Aspekte erfassen und verändern

  Traut-Mattausch, E., Sittenthaler, S. & Speitel, C., 2018, Methoden der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie: Psychologische Interventionsmethoden. Greif, S. & Hamborg, K.-C. (Hrsg.). Göttingen: Hogrefe, Band B/III/3. S. 431-507 (Enzyklopädie der Psychologie).

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• Resümee und Ausblick: Was sollte betriebliches Gesundheitsmanagement können?

  Traut-Mattausch, E. & Zanchetta, M., 2018, Early Intervention: Was kann betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement?. Traut-Mattausch, E., Pfeil, W. J. & Mosler, R. (Hrsg.). Wien: Manz Verlag, Band 1. S. 89-102

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• 2017

  Kommunikationsmodelle

  Sittenthaler, S., Traut-Mattausch, E. & Frey, D., 2017, Kommunikation, Interaktion und soziale Gruppenprozesse: Sozialpsychologie. Bierhoff, H.-W. & Frey, D. (Hrsg.). 1 Aufl. Göttingen: Hogrefe, Band 3. S. 243-262 (Enzyklopädie der Psychologie; Band 1).

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• 2016

  Steuerreform und Steuerehrlichkeit – eine psychologische Perspektive

  Traut-Mattausch, E., 2016, Die Steuerreform 2015/2016 zwischen Wirtschaftsimpuls und sozialer Gerechtigkeit. Pfeil, W. J. & Urnik, S. (Hrsg.). Wien: Manz Verlag, S. 1-14 14 S.

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• Wie führen Coaches?

  Traut-Mattausch, E., Mühlberger, M., Braumandl, I. & Jonas, E., 2016, Coaching als individuelle Antwort auf gesellschaftliche Entwicklungen. Wegener, R., Deplazes, S., Hasenbein, M., Künzli, H., Ryter, A. & Uebelhart, B. (Hrsg.). Wiesbaden: Springer Verlag, S. 447-454 8 S.

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• 2014

  Veränderungen managen – Widerstände und Erfolgsfaktoren der Umsetzung

  Frey, D., Gerkhardt, M., Peus, C., Traut-Mattausch, E. & Fischer, P., 2014, Führung von Mitarbeitern: Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement. von Rosenstiel, L., Regnet, E. & Domsch, M. E. (Hrsg.). 7. überarbeitete Auflage Aufl. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, S. 547-559 12 S.

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• 2012

  Factors Influencing Women Managers' Success

  Peus, C. & Traut-Mattausch, E., 15 Mai 2012, 21st Century Management: A Reference Handbook. Wankel, C. (Hrsg.). Thousand Oaks, CA: SAGE Publications Inc., S. I-157 - I-166

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• 2011

  Das Streben nach Kontrolle: Menschen zwischen Freiheit und Hilflosigkeit

  Fritsche, I., Jonas, E., Traut-Mattausch, E. & Frey, D., 2011, Sozialpsychologie – Individuum und soziale Welt. Bierhoff, H.-W. & Frey, D. (Hrsg.). Göttingen: Hogrefe, Band 8. S. 85-110 25 S. (Bachelorstudium Psychologie; Band 8).

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• Innovation

  Streicher, B., Frey, D., Traut-Mattausch, E. & Maier, G. W., 2011, Sozialpsychologie - Interaktion und Gruppe. Frey, D. & Bierhoff, H.-W. (Hrsg.). Göttingen: Hogrefe, Band 22. S. 245-263 18 S. (Bacherlorstudium Psychologie; Band 9).

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• Kommunikation

  Traut-Mattausch, E. & Frey, D., 2011, Sozialpsychologie – Interaktion und Gruppe. Frey, D. & Bierhoff, H.-W. (Hrsg.). Göttingen: Hogrefe, Band 22. S. 161-180 19 S. (Bachelorstudium Psychologie; Band 9).

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• Selbst

  Traut-Mattausch, E., Peterson, L.-E., Wesche, J. S. & Frey, D., 2011, Sozialpsychologie - Individuum und soziale Welt. Bierhoff, H.-W. & Frey, D. (Hrsg.). Göttingen: Hogrefe, Band 21. S. 19-37 18 S. (Bachelorstudium Psychologie; Band 8).

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• 2010

  Welche Bürger zeigen Widerstand gegenüber politischen Reformen? Ungerechtigkeitssensibilität im Fokus

  Traut-Mattausch, E., Guter, S., Jonas, E. & Frey, D., 2010, Sozialpsychologie und Ökonomie: Beiträge des 25. Hamburger Symposions zur Methodologie der Sozialpsychologie. Witte, E. H. & Gollan, T. (Hrsg.). Lengerich: Pabst, S. 144-155 12 S.

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• 2009

  Change Management in Organisationen - Widerstände und Erfolgsfaktoren der Umsetzung

  Frey, D., Gerkhardt, M., Fischer, P., Peus, C. & Traut-Mattausch, E., 2009, Führung von Mitarbeitern: Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement. von Rosenstiel, L., Regnet, E. & Domsch, M. E. (Hrsg.). 6 Aufl. Stuttgart: Schäefer-Poeschel, S. 561-572 11 S.

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• Kreativitätstechniken

  Traut-Mattausch, E. & Kerschreiter, R., 2009, Angewandte Psychologie für Projektmanager: Ein Praxisbuch für die erfolgreiche Projektleitung. Wastian, M., Braumandl, I. & von Rosenstiel, L. (Hrsg.). Berlin, Heidelberg: Springer Verlag, S. 263-281 19 S.

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• 2008

  Wie kommt das Neue in die Welt? Psychologische Aspekte von Innovation und Kreativität in kommerziellen und sozialen Organisationen

  Frey, D., Maier, G. W., Traut-Mattausch, E., Fischer, P. & Peus, C., 2008, Netzwerke: Businessinnovationen und Kooperationskultur im Spannungsbogen zwischen Forschung und Praxis. Universität Bielefeld (Hrsg.). Bielefeld: Kleine Verlag GmbH, S. 46-56 (Edition Netzwerkwelten; Nr. 4).

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• 2006

  Kommunikationsmodelle

  Traut-Mattausch, E. & Frey, D., 2006, Handbuch der Sozialpsychologie und Kommunikationspsychologie. Bierhoff, H.-W. & Frey, D. (Hrsg.). Göttingen: Hogrefe, S. 536-544 (Handbuch der Psychologie; Band 3).

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• 2005

  Innovative Unternehmenskultur und professionelle Führung - entscheidende Bedingungen für eine erfolgreiche Zukunft?

  Frey, D., Peus, C. & Traut-Mattausch, E., 2005, Management Excellence: Strategieumsetzung durch innovative Führungs- und Steuerungssysteme. Kudernatsch, D. & Fleschhut, P. (Hrsg.). 1 Aufl. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, S. 351-376

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• Kommunikation

  Traut-Mattausch, E. & Frey, D., 2005, Wirtschaftspsychologie. Frey, D., von Rosenstiel, L. & Hoyos, C. G. (Hrsg.). Weinheim, Basel: Beltz Verlag, S. 188-194

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• 2004

  Humankapital in der aktuellen (Geschäfts-) Berichtserstattung (Human Value Reporting) – am Beispiel der deutschen DAX-30-Unternehmen

  Jäger, W., Schütte, M. & Traut-Mattausch, E., 2004, Human Capital Leadership: Wettbewerbsvorteile für den Erfolg von morgen. Dürndorfer, M. & Friederichs, P. (Hrsg.). Hamburg: Murmann Verlag, S. 287-300 14 S.

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• Ökonomische Auswirkung professioneller Führung

  Peus, C., Traut-Mattausch, E., Kerschreiter, R., Frey, D. & Brandstätter, V., 2004, Human Capital Leadership: Wettbewerbsvorteile für den Erfolg von morgen. Dürndorfer, M. & Friederichs, P. (Hrsg.). Hamburg: Murmann Verlag, S. 193-209

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• 2003

  Eigenverantwortung und innovationsförderliche Unternehmenskulturen

  Mojzisch, A., Kerschreiter, R., Frey, D. & Traut-Mattausch, E., 2003, Eigenverantwortung für Organisationen. Koch, S., Kaschube, J. & Fisch, R. (Hrsg.). 1 Aufl. Göttingen: Hogrefe, S. 107-119 13 S. (Wirtschaftspsychologie; Band 22).

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• Sozialpsychologische Erklärungsansätze für eigenverantwortliches Handeln in Organisationen

  Traut-Mattausch, E., Frey, D., Kerschreiter, R. & Mojzisch, A., 2003, Eigenverantwortung für Organisationen. Koch, S., Kaschube, J. & Fisch, R. (Hrsg.). 1 Aufl. Göttingen: Hogrefe, S. 77-88 12 S. (Wirtschaftspsychologie; Band 22).

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